2006年12月7日，广州市建筑装饰协会第五届理事会根据省、市民间组织管理部门要求对各类行业协会按照新颁布的《广东省行业协会条例》进行整改、重新登记的文件精神，结合总结两年来的工作，召开了隆重的会员代表大会，提前进行了换届选举，产生了广州市建筑装饰行业协会第六届理事会和行业协会新的领导班子（会长、副会长及常务理事），选举产生了监事3名，聘任了行业协会办事机构新的负责人---秘书长。
广州市建筑装饰行业协会第六届理事会在2007～2010四年任期中，将按照《广东省行业协会条例》和省委省政府、市委市政府关于行业协会改革发展的一系列文件精神的要求，遵照政府相关部门的指导，依据章程，依托市场，依靠会员，抓住机遇，锐意创新，为会员企业做大做强，为装饰行业规范发展，为行业协会更具公信力、凝聚力、辐射力，多做实事、做好事。2007年，将是广州市建筑装饰行业协会工作的规范管理基础年。

一、加强学习、宣传，共同加深对行业协会的认识。
　　《广东省行业协会条例》的颁布实行，标志着广东省行业协会的发展进入到一个新的法制管理的时代，省委省政府的“决定”和市委市政府的“意见”更给行业协会指明了以民间化为方向，以体制改革为突破口，以充分发挥职能作用为目标，可操作性非常强。对于这些法规、文件，不但行业协会秘书处的工作人员要认真学习、领会贯彻，会员企业的各级领导、广大员工也应广泛了解，尤其是会员单位的代表、理事、常务理事、会长同志们更要加深对行业协会的认识。要共同自觉执行行业协会“提供服务、反映诉求、规范行为、协调争议”的基本职能，要围绕各个时期政府的主要工作任务，思考行业协会应该做什么、可以做什么，为行业发展排忧解难，为政府工作提供建议。真正做到对行业协会工作“抓认识、抓发展、抓规范、抓发挥作用”。（2007年一季度内请省或市民间组织管理局的领导安排一次报告会，请理事们参加）

二、加强组织建设，广泛团结业内同仁，积极发展会员，打造更大的行业协会平台。
　　建筑装饰业是一个蓬勃的朝阳产业，广州建筑装饰行业是一个宏大的行业，我们行业协会目前的会员数量远不足覆盖广州建筑装饰行业，影响力也不够大。我们要通过几年的积极努力，规范运作，提供优质服务，团结吸引业内同仁，扩大协会组织，让行业协会更具代表性、更有凝聚力，争取做到每个会员单位都推荐一个业内伙伴加入协会。
　　我们行业协会目前有4个专业委员会（工程委、设计委、家装委、材料委），它们是协会分支机构，在协会章程指导下，在会长会议的领导下，分专业开展活动。目前各委员会面临着加强、充实、完善的任务，要充分依靠会员单位，短时期内做好此事，让各分支机构更好发挥作用，扩大影响。随着行业协会的壮大和会务的发展，协会还将适时设立新的分支机构。
　　加强组织建设的另一个重要方面就是要加强协会秘书处的建设。秘书处要按市场化的要求，按老中青结合和专业化、知识化的原则，面向社会招聘精干的人员；要按企业管理体系的标准建章立制；要让每个秘书处的工作人员树立“把行业协会的工作，作为事业来干”的理念，按照“团结、敬业、勤俭、务实”的要求，认真为会员服务，加强与会员的沟通，上门服务；秘书处要加强信息化建设，逐步提高办公自动化的技能与水平。
积极探索党对行业协会领导的新途径，按照党的十六大提出的“加大在社会团体和社会中介组织中建立党组织工作力度”的要求，积极创造条件、依靠党章，建立装饰协会党的基层组织。注重加强、发挥党员和党组织在秘书处工作中的作用。
　　充分发挥监事的作用，是加强行业协会会务建设、组织建设的新举措。协会除了保证监事们参加相关会议、活动，向他们多汇报，监事还可随时检查秘书处及各分支机构的日常工作，让他们切实履行监督权，为广大会员把关。
　　通过努力，协会在建立健全规范运作机制、诚信执业机制、公平竞争机制、信息公开机制、奖励惩戒机制、自律保障机制等“六个机制”方面做出成绩。（2007年一季度，组织建设应完成各委员会的整改备案，秘书处的聘任及建章立制等工作，全年走访40家以上的会员企业。）

三、积极开展活动，提供优质服务。
　　“生命在于运动，协会在于活动”。协会活动，不仅要讲形式特点，有载体，更要讲内涵目的，有意义。
　　1、规范做好原有工作
　　我会成立十八年来，开展了各类活动，许多是团结会员，服务社会卓有成效、影响良好的，我们要认真总结，发扬光大。
　　（1）继续深入开展调研工作，提倡上门服务，扩大走访会员企业的规模、频次，对调研结果要认真加以分析；并积极向政府相关部门提出具有可操作性的意见建议，注意跟踪反馈，对会员单位的提议给答复、有说法。
　　（2）继续认真组织各类评优评先工作，规范、完善评比办法，不断扩大参评范围，对业内优秀企业、优秀管理人员、技术人员及优秀员工和优质装饰工程、优质环保节能的装饰材料等，进行褒奖宣扬，努力地公开公平公正地为广州建筑装饰品牌扩大影响，为会员单位争得荣誉。
　　（3）继续加强培训工作，为提高业内管理人员及主要工种工人的技能水平和综合素质，开展多层次多方面多专业的培训，发挥各类培训机构的积极性，为企业着想，为生产一线着想，从创新入手，积极引进新技术、新工艺、新材料、新机具。
　　（4）继续开展各种论坛、讲座、研讨会、推介会、展览会等业务技术交流活动，把“设计论坛”制度化，技术讲座规范化，吸引业内外广大有志推进广州建筑装饰业发展进步的同仁参加活动，共同提高。
　　（5）继续组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动，以人为本，寓教于乐，通过活动加强联络、团结会员单位。
　　（6）继续完善各种会议制度，认真开好行业协会的每个会议，会议要有准备、有议题、有效果、有记录。如每周一次秘书处会议，每季度一次常务理事会，每半年一次理事会，每年一次会员代表大会（年会）、会员企业高层联谊会，不定期的会长会议和完善后的各专业委员会工作会议。集思广益，民主集中，切实做到自办会务、民主办会。
　　2008年，是我们行业协会成立二十周年，我们要早做准备，以优异的成绩迎接庆典日子的到来。
　　2、积极开拓新的领域
　　按照市委市政府《关于促进行业协会商会改革发展的意见》，“当前，要把行业统计、行业规范、反倾销诉讼等作为行业协会、商会履行职能的突破口，逐步发挥行业协会、商会在战略规划、政策制定、服务会员和市场监管等方面的基础性作用”。我们要积极与各相关部门协商联系，开拓新的工作领域。
　　（1）在原有会员年检工作基础上，试行开展行业统计工作。要争取市统计局、市建委、市工商局的指导和支持，分别对公装、家装企业的数量、规模、产值、利税等进行统计汇总，为政府决策提供准确数据。
　　（2）积极引导会员企业开展技术创新工作，提倡应用环保节能的装饰材料，尤其在推广建设部十项新技术、推进信息化建设方面，我们要下大力气，抓试点，摸经验，切实推动建筑装饰业的技术进步。要认真按照中装协“建筑装饰行业信息化技术指南”，推进广州地区公装与家装企业的信息化建设。争取在订立地方性行业技术规程方面有所作为。
　　（3）积极开展行业诚信自律活动，建立行业信用服务机制，增强会员约束力，提高行业公信力。完善原有的行业自律公约，尤其对家装企业信用体系建立方面，做细化工作。
　　（4）积极开展法律辅导、法律咨询、法律服务工作，为规范市场竞争、协调争议、解决纠纷，做好基础工作。
　　3、争取政府转移职能
　　结合政府职能转变，我们要争取多承担一些事务性、辅助性的工作，如装饰企业资质的初审，装饰业务、技术人员的职称评定，装饰工人技能鉴定等。从现在开始，我们就要做一些法规政策的研究、人员物资的储备工作。

四、办好会刊和协会网站，提供信息服务，展示行业协会风采。
　　会刊和网站都是协会的窗口，是协会的喉舌，它们的作为反映协会的导向，它们的形象反映协会的内涵，决不可等闲视之！新一届理事会要认真注重办好会刊和协会网站，要统一管理，广收信息，建立行业协会工作的信息网络平台；要成立编委会，吸纳会员单位的通讯员；要想办法从经费、编辑、稿源、信息等诸方面有所突破。多反映会员单位的改革、经营成果，管理、技术经验，多提供装饰市场工程、装饰材料信息。（2007年上半年要落实会刊编委会成立及版面栏目设置等工作，对网站实行秘书处直管，设立协会手机短信平台。）

五、加强与各地行业协会、各相关协会学会的沟通与交流、联络与合作。
　　在改革开放、信息共享的时代， 我们要抓住机遇，广为联系，通过与各协会、学会的沟通交流，为会员单位提供商机，引进新技术、新材料，引进合作，取得共赢和提高；为协会工作注入新的活力。
我们要适时组织会员单位走出去，参观学习外地装饰业的先进经验，也可请外地协会组织人员来穗介绍经验。
要积极发动会员单位参加中国装饰协会组织的各类有益于企业发展、行业进步的活动。（2007年根据需要，拟组织1～2次外访活动。）

　　在《广东省行业协会条例》和省委省政府、市委市政府关于行业协会改革发展的一系列文件精神的指引下，在省、市民间组织管理局的领导下，我们全体同仁经过几年的努力工作，把广州市建筑装饰行业协会逐步办成“独立公正、行为规范、运作有序、代表性强、公信力高、影响力大”的行业协会。让广大会员单位真正认同：行业协会是会员之家；让社会各方面一致评价：建筑装饰行业协会是该行业有公信力的代表，是政府与企业之间的桥梁和纽带。