登录名;   密码:;   
分享到:
西安建筑小工日薪达200元 工资不停涨仍常年招聘
2011/10/8 10:11:15    来源:阳光报

  进入“金九银十”,传统销售领域迎来了旺季,这时各行业开始大量招人,超市、建筑、餐饮、小公司的员工工资标准是一涨再涨,但很多行业仍是因人员流动性大,常年招新人。

  进入“金九银十”,传统销售领域迎来了旺季,这时各行业开始大量招人,超市、建筑、餐饮、小公司的员工工资标准是一涨再涨,但很多行业仍是因人员流动性大,常年招新人。

  对此,昨日记者走访了部分行业,了解到当下西安市中低收入人力资源市场矛盾重重。

  超市:随时去应聘,随时需要

  昨日11:00时,在北郊某超市化妆品专区,记者从专柜的工作人员口中得知,“现在进入了化妆品销售的旺季,公司开始招人,新员工每人工资大概能涨100元。”

  “我在这里工作了两年,每天工作8小时,每个月有100元的车补,底薪是900元,大部分拿的是提成,每个月有两天休假。在这里工作还可以,我拿过的最高工资是2700多元,最低的是1700多元。在超市工作的员工,有些人来了,干了段时间觉得不好,就又走了,流动大所以经常缺人。”

  接着,记者来到北郊另一家超市,在超市的外面和超市里面,并没有看到招聘信息。记者来到超市人事部,称要应聘文员,工作人员介绍,“这里有理货、收银、客服、文员等职务,最近都在招人,试用期内工资是1100元,试用期后工资提高到1230元,还可以办保险。每个礼拜有一天假,每天工作六个半小时。”

  餐饮服务员:常年招人,难招到人

  记者又从北稍门的某快餐店了解到,这家快餐店从四月份开业至今一直在招人。“我们主要招的是服务员,之前的工资是5.3元/时,现在涨到5.8元/时,还是招不到人。”店里的服务员对记者抱怨,“我们招聘不需要什么要求,只要有人来应聘,差不多我们都要来上班,可是一直招不到人。”

  记者从南郊某川菜馆了解到,一个月900元,管吃住。川菜馆里一位服务员对记者透露:“现在餐馆内分工都很混乱,员工工作时间长,工作劳动强度大。而且经常要受到顾客的训斥和老板的“强权”,要忍受老板的监视、责骂,还可能随时被辞退,工作和工资没有保障。所以很多人都受不了,来了干了半个月就走了。”

  工厂:做百个俯卧撑就应聘上了

  16:00时,记者电话联系了西安市灞桥某服装厂的许经理,他对记者说道:“工资结算采取计件工资,多劳多得,而且包食宿,3个月后可以包办保险。每做成一件西裤,能得到10元的工资。工作时间是早上八点到晚上八点,每个月有两天的休息时间。”许经理告诉记者,“做单件或流水均可,做单件的优先,单件最低月薪是2000元,全包食宿,工资是底薪+提成。如果技术高,底薪可以有所提高”。

  在南郊的某配件工厂里,记者了解到,这里的底薪是1300元外加提成和加班工资。记者从一位年轻的工人那里得知,“当初来应聘的时候,主管应聘的负责人什么都没问,只是让我当场做一百个俯卧撑,我做完了,就让我来上班了。”

  建筑工地:日薪200元还招不上小工

  记者从西安市某建筑工地了解到,现在用工紧张,小工每天的工资已经涨到150元,而建筑行业平均每人每天都在100元以上。赶工期的时候每个小工每天高达200元,却还是急缺小工。一位多年从事建筑行业的项目经理韩先生说:“现在在建筑行业里,年龄主要集中在40岁到50岁之间比较稳定,有些60岁、70岁的老年人仍在干建筑,这个行业辛苦一些,但收入还是比较客观的,木工的年收入在7~10万元,架子工、瓦工、钢筋工等工种的年收入最少也在五六万。”

  快递公司:底薪涨200元还招不到人

  记者从某快递公司北郊分拣部了解到,该公司长期大量招人,招50~80人男性操作员,要求18—45岁,主要负责分拣快件,流水线操作。公司工作人员对记者说透露:“保底工资是1550元/月,不请假不旷工的话,每个月工资是1724元,还有绩效工资,夜班补助等,后面还会有个计件工资,管吃住。我们现在是计件工资,多劳多得。现在的底薪比之前涨了200元还招不到人。”

友荐云推荐