直播：中国建筑装饰协会六届三次理事会装饰行业又好又快发展报告会
马挺贵：
徐会长做了很好的报告，总结了我们行业发展的现状、特点和经验。又从对未来经济的预测，以及如何转变经济增长方式的这样一个角度，对我们装饰行业如何又好又快的发展提出了很好的建议，提出了方法和措施。有理论也有高度，我想对我们协会的工作和行业的发展是一个很好的启迪和借鉴。我希望我们所有的协会工作者和我们的企业，能够认真的读一读、认真的看一看，应该会有深刻的体会。让我们再一次以热烈的掌声感谢徐会长所做的工作报告！
下面我们请中国建筑装饰协会秘书长刘晓一同志做协会工作报告，大家热烈欢迎！
中国建筑装饰协会秘书长刘晓一做协会工作报告
刘晓一：
各位理事：
受中国建筑装饰协会常务理事会委托，我向理事会做2007年的工作报告。报告分为三部分，一是2007年协会工作的回顾和总结；二是行业协会如何推动行业又好又快的发展的几点思考；三是2008年工作的设想与安排。请大会审议。
一、2007年工作的回顾与总结
2007年是我国历史上极为重要的一年，党的十七次代表大会胜利召开是最为突出的重要事件。十七大不仅解决了中央领导集体建设问题，同时回答了举什么旗、走什么路、怎么走的问题，对我国社会、经济、政治、文化建设中的一系列重大问题做出了决策，将是指导我国改革与发展的基本纲领。深入学习十七大会议精神，推动中国建筑装饰行业又好又快的发展，将是协会的首要工作目标。
2007年对协会工作产生重大影响的还有国务院办公厅36号文件《关于加快推进行业协会商会改革发展的若干意见》，这是党和国家关于协会工作的一个十分重要的文件。文件对中国行业协会的性质、任务、职能和运作等做出了明确的规定，是加强协会建设的重要指导。深入学习国办36号文件的精神，努力实践、创新协会工作，也是协会的一项重要的工作任务。
2007年对中国建筑装饰协会的工作产生重要影响的还有国务院关于全面清理整顿评比、表彰、达标活动，此项工作自年初开始，到8月下旬才结束，对协会全年的工作安排、工作进度产生了一定的影响，经过此次整顿，对行业影响最大、含金量最高的“全国建筑工程装饰奖”已获批准继续进行，这是对规范化的行业协会工作的最有力支持。
2007年全年的协会工作，就是在贯彻落实国家各项工作部署，结合建筑装饰行业特点和发展要求，继续落实行业“十一五”发展规划纲要提出的工作目标，以推动行业产业化发展进程，推动实施“走出去”的发展战略和建立行业信用体系为重点，全面加强协会建设和推动行业可持续发展。在顺利完成各项常规性工作任务的同时，重点创新了以下几项工作。
1．制定了建筑装饰行业实施“走出去”发展战略指导意见，加强了国际交流。
推动行业企业开拓国际市场是行业协会的重要职责。充分利用全球经济一体化的有利时机，积极稳妥的开拓国际建筑装饰工程市场，是建筑装饰行业可持续发展的必然要求。协会自2006年底开始，组织力量对行业开拓国际市场的基本情况进行了深入的调研，在此基础上编制了《建筑装饰行业实施“走出去”发展战略的指导意见》并在今年3月的会长工作会议上通过并发布，成为指导行业开拓国际市场的重要文件。
为了推动行业实施走出去的发展战略，协会加强了国际间的交流，今年共组织了五批考察团，分别赴日本、台湾、北欧、西欧、越南。多次接待来访的国外团体，为推动行业及企业的国际合作创造了条件。据我会不完全统计，到目前为止，我国已有14个省市的58家建筑装饰企业（包括公装9省市32家、幕墙9省市21家、家装4省市5家企业）在全球49个国家地区承建了或在施157项幕墙和内装工程，其中，幕墙86项，内装71项。国际工程承包总产值在100亿元人民币以上，其中，最大的单项工程合同额，幕墙的达到25亿元人民币，内装修的达到4亿元人民币。中国建筑装饰行业实施“走出去”战略正在逐步落实。
2．制定了行业信用体系评价标准和办法，开展了试点工作。
加强自律，建设行业诚信体系是行业协会的重要职责。行业信用评价是行业诚信体系建设的基础性工作。国务院高度重视推进工程领域信用体系建设，我会在全国整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室（简称：全国整规办）和国务院国有资产监督管理委员会行业协会联系办公室（简称：国务院国资委协会办）的指导下，作为首批行业信用评价试点工作单位，《建筑装饰行业信用评价试点工作方案》、《建筑装饰行业信用评价标准》和《建筑装饰行业信用评价工作守则》三个文件，均经协会理事会和常务理事会的审议通过，并报全国整规办和国务院国资委协会办备案，符合试点工作开展程序。行业信用评价试点工作有序开展业并取得初步成效，这是建筑装饰行业落实十七大精神，又好又快发展——好字当头的重要举措。
2007年（首批）全国建筑装饰行业信用等级评价试点工作获得了成功，自愿申报115家，12月18日我会发出行业信用评价公告第一号，共评价出18个省、直辖市、自治区的105家信用等级企业，都很光荣，是行业学习的典范。此次工作得到各地建筑装饰协会的大力支持，特别是江苏、深圳、天津等地建筑装饰协会工作认真积极，初审工作规范。各地会员企业积极呼应，特别是公装百强、幕墙50强和家装百强企业。此次评价出来的行业信用等级企业的质量是高的，如AAA企业中公装百强有40家，30强中有20家，10强中有9家。均为中国建筑装饰协会理事。只有行业信用等级企业才有可能进入行业先进行列。
3．组织开展了行业发展调研，完成了行业改革与发展研究报告。
为了更好的执行由协会编制的行业“十一五”发展规划纲要，推动行业的产业化进程，协会组织了行业发展调研。通过调研，掌握了企业运行和行业发展的第一手资料，对推动行业又好又快发展的主要问题和重点工作内容有了比较清晰的认识，并采集到很多可供行业学习与借鉴的宝贵经验，对下一步的工作创造了良好的条件。
今年，根据建设部的要求，协会组织编写了《中国建筑装饰行业改革与发展研究报告》，报告根据建筑业今年改革与发展的主题“设计与施工组织形式的再造与创新”，对行业转变经济增长方式，实现可持续发展的现状及推动发展的具体措施进行了阐述，报告第一次收入由建设部编辑、出版、公开发行的《中国建筑业改革与发展研究报告》。
4．组织召开了全国建筑装饰协会工作研讨会，进一步完善了协会的组织机构和工作网络。
加强协会系统的组织建设、思想建设和业务建设，是发挥协会职能，提供高层次服务的前提条件。为此，经过认真准备，协会在上海组织召开了协会工作研讨会，马挺贵会长做了“新时期加强协会建设”主题报告，上海、北京、重庆、浙江、江苏、武汉、成都、鸡西等地方协会介绍了经验，讨论了“关于加强协会建设的指导意见”，形成了按价值规律办会、按竞争意识办会、按廉洁要求办会、按中国国情办会、按与国际接轨的原则办会的共识。
经过今年的努力工作，协会厨卫工程委员会已经正式成立并开始运转，已经在维护行业及企业利益，规范市场环境方面进行了卓有成效的工作，使厨柜行业与百安居的纠纷得到了合理的解决。至此，协会的分支机构已经完备，业务活动已经涵盖了全行业。今年，通过各方的努力，地方装饰协会的数量，已经增加到了130余家，进一步完善了全国协会的工作网络。中装协支持、指导地方协会工作，地方协会支持中装协的工作局面已经形成，这种机制将对推动行业发展产生巨大影响。
5．举办了以装饰企业融资与上市为主题的行业可持续发展论坛。
利用资本市场，获取企业高速发展时的资本支持，是企业做大做强的必由之路，但是行业对此缺乏普遍认识。为此，协会在8月常务理事会会议期间，组织了可持续发展——装饰企业融资与上市论坛。论坛邀请了国际著名银行、投资基金的专家和行业第一家成功上市的苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司的企业家，就利用资本市场融资、上市等课题进行了高水平的交流。使业内企业家受到极大的教育，提升了对资本市场的认识，拓宽了企业发展思路，为企业、行业充分利用资本市场实现快速发展创造了一定的条件。
6．开展了“建筑幕墙工程设计人员技术岗位能力行业评价”工作。
为了推动我国由幕墙行业生产、应用大国向技术强国的转化，规范幕墙设计市场管理，推动幕墙设计人员的专业化、职业化发展，协会今年新推出了幕墙工程设计人员技术岗位能力行业评价工作。这是继室内建筑师、住宅室内建筑师、景观设计师之后，协会开展的又一项从业人员技术岗位能力认定工作。本项工作制定了评价标准、评价办法和工作方案，在六届二次常务理事会上通过，此项工作最近已经全面展开。
7．参与了相关标准、规范的编制工作。
今年受建设部聘请，协会参与了《建筑装饰装修专项工程资质标准》的制定工作，这是继受建设部委托协会参与制定《建筑装饰装修工程设计施工一体化资质标准》后，参与的又一项重要行业标准的制定工作。当前，协会正在参与《建筑装饰装修专项工程设计资质管理细则》的编制工作，同时参与由建设部、公安部共同制定的国家标准《建筑内部装修设计防火规范》的修编工作。展现了协会在行业法规、标准制定方面的话语权。
今年除了上述创新性工作内容外，协会常规性，工作包括全国建筑工程装饰奖评审工作、行业百强企业推介工作、职业经理人培训和认定工作、室内建筑师岗位能力认定工作、优秀项目经理表彰工作、报纸会刊及出版工作、展览展示的组织工作、网站建设工作、会员联络与组织工作、会员的服务工作等，有正常有序的完成了预定的目标。
8．财务工作报告
中国建筑装饰协会秘书处2007年根据年度工作计划和活动安排，在建设部的指导下，在各省、市、解放军建筑装饰协会、各专业委员会、各会员单位的支持和帮助下，遵照中央提出的“提供服务，反映诉求，规范行为”的工作要求，克服种种困难，把行业利益和社会效益放在首位，根据会员企业的要求提供了良好优质的服务，赢得了广大会员单位的信任，取得了一定的成绩。现将我会2006年12月～2007年11月经费收支情况做如下汇报：
（1）经费收入情况：由于协会没有上级单位的拨款，经费来源主要是会费，资料费，学术、技术咨询服务费以及其它非经营性业务收入。自2006年12月到2007年11月，协会收入为697.17万元。 其中：会费收入：258.16万元；技术咨询服务费收入：407.41万元；其它收入：31.60万元。
（2）经费支出情况：自2006年12月到2007年11月，协会支出为725.59万元。支出包括二个方面：一是事业支出647.89万元，包括管理费、交通费、印刷费、办公费、邮寄费、差旅费、会议费等537.52万元和工作人员工资、职工福利费、社会保险110.37万元；二是其他费用77.70万元。
（3）经费节余情况：2006年11月底结余数为127.23万元，加上今年经费收支相抵后的数额，尚节余98.81万元。
（4）往来款情况：2002年9月，根据协会工作的需要，协会秘书处以分期付款的方式购买了协会办公用房981.91㎡，应付购房款883.70万元。我会已付购房款676.55万元，故尚欠房款207.15万元。需要说明的是协会秘书处的年度财务收支情况均由建设部和相关部门指定的会计师事务所审计并出具审验合格的审计报告。
目前，协会资金尚不充足，加上支付购房款，协会秘书处的压力还很大，底子仍然很薄，协会举办活动、召开会议也总想减少会员企业的负担，但仍感觉力不从心。为了改变这种局面，更好的推动装饰行业的发展，使我们能为政府以及装饰企业更好的服务，在此，协会秘书处诚恳的感谢多年来一直给予我们支持的各省、市、自治区、解放军建筑装饰协会，各专业委员会，广大的会员单位以及国内外装饰行业的同行、朋友。希望你们在今后的工作中，继续支持、帮助协会，同心同德，共同发展。我们也将以更加勤奋的工作来回报和感谢不断给予我会鼓励的各界朋友，为我国装饰行业的腾飞做出更大的贡献。
二、行业协会如何推动行业又好又快的发展的几点思考
党的十七大，提出了树立科学发展观，推动国民经济又好又快的发展目标，这对建筑装饰行业的发展具有重要的指导意义。又好又快的发展理论，是党对经济工作总体策略的调整，是对近30年来我国经济高速发展经验的深刻总结。如何实现行业又好又快的发展，是行业协会面临的首要工作任务。协会在组织学习十七大报告后，结合我国建筑装饰行业的客观状况及几年来开展协会工作的经验，初步认识到协会在推动行业又好又快发展方面，应该着力做好以下几个方面的工作。
1．不断解放思想、深入调查研究，力求提高对市场经济规律的认识和把握能力，以高层次的服务指导行业、企业又好又快的发展。
解放思想、大胆改革，就是要解放生产力，使各种生产要素能够发挥出最大的效能，才能实现又好、又快的发展。协会做为行业社团组织，其地位决定了既不能是决策者，也不能是执行者，根据协会性质、任务、职能的规定，协会只能是一个推动者。协会的推动作用发挥的水平，直接决定着改革的成败及效果，这是行业协会在推动生产力发展方面的基本职能。
建筑装饰行业做为一个相对稚嫩的新兴行业，又具有极为突出的中国特色，在国际上很难找到可借鉴的成熟经验，需要自己去探索、实践。我们有充足的理由相信我国的企业家和广大从业者的智慧，在发展具有中国特色的建筑装饰行业中所做的努力和已经取得的令世人骄傲的成就。做为协会、就是要坚持从实践中来，再到实践中去的工作作风，贴近企业、贴近从业者，贴近项目，从中采集可供全行业学习、借鉴的经验、成果、心得，形成能够指导行业又好又快发展的指导意见。
协会作为行业社团，必须在行业发展高度上去研究、解决问题，这是协会同企业的最根本区别。不学习和掌握市场经济客观规律，不了解国家宏观经济政策和产业发展趋势，全面掌握行业发展的基本资料，协会就不可能为会员企业提供前瞻性、高层次、有实用价值的服务。因此，深入调查研究、广泛的收集信息、深入研究国家政策、细致了解工程运作、认真的听取从业者的呼声、切实维护行业的发展利益，是行业协会的基本工作内容，也是认识和把握规律，提供高层次服务的重要基础。
中国建筑装饰协会几年的工作实践和23年多的发展历程表明，解放思想、注重调查研究是协会开展各项工作的基础。中国建筑装饰协会非常注重行业的调查研究，非常注重采集各地方协会、各会员单位、各工程项目的先进经验，非常注重把个别经验上升到推动行业发展的高度，进行总结和提炼，形成具有指导意义的纲领性文件，这是中国建筑装饰协会具有凝聚力、公信力、权威性的根本。在推动行业又好又快发展的过程中，必须坚持以调查研究为主要手段，以认识和掌握基本经济规律为目的，以指导企业、行业发展的高层次服务为途径，推动全行业又好又快的发展。
2．建立并完善推动行业又好又快发展的体制和机制，是行业协会最为重要的工作内容，也是行业协会掌控行业发展全局的主要手段。
体制和机制是实现目标的基础保障，没有一个适合又好又快发展的机制和体制，就不可能实现又好又快的发展。因此，行业协会要把建立符合行业又好又快发展的体制和机制，做为一项重要的工作内容。行业协会做为行业利益的代表、行业发展的领路人和行业管理的主体，就要充当有效机制和合理体制的倡导者、推动者，并密切配合政府相关行政管理部门和有关机构，根据行业发展的需要，积极构建好行业发展的体制和机制。
中国建筑装饰协会几年来，在建立和完善行业的科技创新体制和机制、行业诚信建设体制和机制、建设节约型行业的体制与机制、开拓国际工程市场的体制和机制、行业专业人才管理体制和机制、行业发展指导体制与机制等方面进行了大胆的尝试，根据市场经济的要求，初步建立起规章制度、评价标准、工程程序，设立了机构并配置了人员，填充了行业发展中多个子系统在体制和机制中的空白，对推动行业又好又快的发展，生产了重要的作用。
体制和机制的建立，是一个长期的工作过程，在实施过程中还面临着调整和完善，是一个非常艰巨的工作过程。行业发展中实现工业化设计、机械化加工、标准化配件、专业化装配、多元化产品、社会化销售、现代化物流、配套化服务的产业化，还需要有建立更多子系统的体制和机制予以保证。行业协会做为党驾驭的有力工具，还需要付出更多的努力，去不断创新适应又好又快发展的体制，完善高效运行的机制，在这方面，也需要全体从业者更多的贡献。
3．要以智力型、学习型、创新型协会建设为动力，通过提供高质量的服务，全面提升行业的运行品质。
市场经济的实践表明，行业协会在行业发展中具有突出的作用。一个地方行业发展的好与快，同地方行业协会的专业化、职业化、知识化水平及责任心、使命感大小有直接的关系。要推动行业又好又快的发展，就必须加强行业协会的建设，一方面要加强协会的组织建设，形成完备的办事机构和工作网络，另一方面主是要提高协会工作人员的知识和能力水平，努力使协会成为智力型、学习型、创新型的组织，真正担负起行业协会领导行业又好又快发展的历史责任。
学习、创新是中华民族的优良传统，也是民族智力超群的集中体现。建筑装饰行业做为一个成长性极强的行业，外部环境及内部条件处在不断的变化之中，这就要求协会工作必须与时俱进，学习行业市场和企业发展中的鲜活经验，力争使自己成为行业内的专家。只有具备深厚的专业功底，才能真正产生策划项目、创新工作领域和工作内容的效果。中国建筑装饰协会几年来的工作实践表明，只有使自身不断学习、持续提高，成为智力服务型组织，才能准确的发现行业运行中的主要矛盾和基本问题，科学地分析和研究解决的问题，提供有针对性的专业服务，这种工作风格必须要坚持。
当前，全面提升行业运行品质的关键，就是协会工作者和广大企业家要深入学习党的十七大提出的新理论、新措施，积极主动地调整企业、行业发展方向、措施，使行业发展全面顺应国家发展的总目标。在这方面，中国建筑装饰协会还将继续学习，并设立专题进行研究，争取作出科学的指导意见。
4．要把贯彻行业十一五发展规划纲要做为主线，带动协会各项工作的有序开展。
由中国建筑装饰协会组织编写，以协会和国务院发展研究中心共同进行的《中国建筑装饰行业“十一五“发展规划纲要》课题报告为基础的《行业十一五发展规划纲要》，不仅是协会工作创新的一个成果，同时也是指导行业在现阶段又好又快发展的纲领性文件。纲要对行业发展目标、基本原则和主要措施的确定，应该成为开展各项工作的主要依据。
近两年来，协会组织开展了“资源节约、环境友好型”行业建设、行业诚信体系和企业自律机制建设、推动行业开拓国际工程市场、加快专业人才队伍的培养和推动行业管理创新、技术创新工作等，都是落实“十一五”发展规划确定的目标，对推动行业又好又快的发展产生了重要的作用。继续贯彻实施行业十一五发展规划纲要，就成为行业协会主要工作任务。
三、2008年的设想与安排
2008年将是中国发展史中极为辉煌的一年，全球瞩目的29届奥运会将于本年在北京举办。中国承诺要把本届奥运会办成历史上最成功的一次体育盛会，这就给全国人民提出了高标准的要求。做为行业，同奥运会更有着直接的联系，比赛场馆、公共设施都是由行业内企业完成最终建设任务的，因此，在奥运会期间要做好保驾护航的工作，确保奥运会顺利、圆满。做为行业的从业者，要以合格公民按照国际标准去要求、约束自己，并积极参与到奥运会的各项活动中去，一定使自己的每一言行，体现出发展中文明古国，中国人的风采，这将是明年工作的一个重点。
2008年还有一件对行业发展有重大影响的事件，就是新的劳动合同法将于明年1月1日起开始执行。新的劳动合同法对规范劳动关系、保护劳动者合法权益，促进和谐社会建设具有重大意义和推动作用。由于建筑装饰行业是典型的劳动密集型行业，绝大多数企业经营历史短、经营实力不强，内部劳动用工关系不清晰，在新的劳动合同法执行过程中，可能会出现这样或那样的问题。但国家的法规必须执行，这是不容置疑的，关键是行业内企业如何正确的执行，这是一个新的重大课题。在本次会议期间，我们请了专家来给大家做报告，协会还将进行专题研究。我在后面还要详细的谈。
根据中央经济工作会议精神，明年工作安排“好字当头 稳中求快”的指导原则，2008年协会工作总的设想是深入学习十七大文件，继续贯彻执行行业十一五发展规划纲要，推动行业的产业化进程；继续实施“走出去”的发展战略；加强行业信用体系评价；贯彻执行新的劳动合同法，改革和完善生产关系；以文化创意带动创新型行业建设，全面提升行业可持续发展能力。计划在继续做好协会常规性工作的同时，重点抓好以下几项工作。
1．以贯彻执行新劳动合同法为契机，改革和完善生产关系。
生产力的发展，必然引发生产关系的变革，其中劳动用工制度是基础。一定要深刻理解制定并实施新劳动合同法的重大意义。从宏观经济上讲，劳动力成本过低，是内需与外贸失衡、国际贸易纠纷增加、城市化进程缓慢的重要因素之一。从企业发展上讲，劳动关系不清晰、稳固，是人才流失、高端人才培养困难、企业技术创新动力不足的关键性因素。因此，要从国家经济和企业可持续发展的高度认识新劳动合同法，以保证社会稳定，推动行业发展，促进企业成熟为目标，把贯彻执行新劳动合同法做为推动行业又好又快发展的一件大事抓好、落实。
新劳动合同法的实施给协会工作提供了新的空间。协会不仅要做宣传、执行新劳动合同法的表率，同时，要以行业组织的地位，公正地处理好企业与劳动者可能出现的纠纷，有条件的协会，还应该发挥中介组织的职能，通过组建行业性劳务公司等形式，理顺行业内的劳务分包关系，解决好中、小企业在执行新劳动合同法中的困难。要通过执行新劳动合同法，理顺企业内部的劳动用工关系，规范劳动管理、增强企业内部的和谐程度。
贯彻新劳动合同法是一项涉及面广、政策性强、利益冲突大、时效性要求高的工作，具体工作任务量大、难度高、专业性强，对工作人员的技术要求高，协会应该要联合劳动行政管理部门、专业管理机构，加强对具体工作人员的业务培训和从业者的普及教育，把贯彻新劳动合同法的过程，变成和谐行业的建设过程。
各会员企业要利用贯彻执行新劳动合同法提供的机会，按照市场要求和企业经营需要，加大调整企业内部的组织结构的力度，不断提高工作效率，争取做到减员增效。同时，要以提高劳动生产率为目标，着力进行技术研发与创新，加强工艺、工法改革和设计、施工组织方式的变革，要通过不断优化劳动力结构，降低造价中的工资比重，化解劳动力成本增加的压力。企业间要进一步抵制恶性压价竞争，净化市场环境，维护好行业的发展利益和企业经营利益，为贯彻执行新劳动合同法创造一个良好的外部环境。
2．继续实施“走出去”的发展战略，为企业开拓国际市场提供服务。
为了进一步扩大中国企业在国际建筑装饰工程市场的空间，提升国际项目的管理水平，协会准备开展以下工作。
一是为企业提供必要的市场和工程咨询；
二是组织企业出国考察海外市场、海外工程项目，以便提供更多可供借鉴的经验；
三是促进装饰企业同已经进入国际工程市场的总承包企业的联系，创造更多的分包机会；
四是协会将同各国驻华使馆的商务机构保持联系，为会员企业开展境外业务创造条件；
五是同中国对外承包商会保持密切联系，组织会员企业参加对外承包商会的有关活动；
六是举办培训班，培养更多的、不同专业的涉外工作人员，逐步形成一批业内国际合作的专业人才队伍。
在全球经济一体化和国内市场国际化的大背景下，国际工程经验、国际合作人才队伍，甚至国际感觉都已经成为企业能力的象征。因此，协会非常希望广大企业能够高度重视“走出去”的发展战略，认真研读已经下发的关于实施“走出去”发展战略的指导意见，从思想上、人才储备上等多方面做好相应的准备。
3．继续加强行业的信用体系评价工作。
行业信用体系评价工作在2008年已经转入由试点地区的实际操作转向全行业的普及。由于此项工作得到业内的广泛认同和积极参与，在行业内具有很强烈的影响作用。一定要把此项工作做为实现又好又快发展的着力点，以推动信用体系评价做为企业提升管理水平、提高服务能力、完善运行机制的重要手段。
下一步要继续组织好企业的申报工作，要加强对评价体系的宣传、培训，使企业完整理解什么是好、怎样体现信用，对整个指标体系能够有一个准确的理解和掌握。同时，要组织好评审专家，依据评价条件，进行大范围公开、公正、公平的审核评价，力争准确地为参评企业定好级、服好务。
在实际操作中，还要根据发现的不足，对评价标准和工作守则等进行补充和调整，特别是标准的细分化和各项指标的权重上，要根据试点的经验进行细化、调整和完善，争取把各项基础性工作做的完备。要认真总结试点工作中的实际操作经验，并把试点工作的经验运用到今后大面积评价工作中去。
要充分认识到加强行业自律是协会的基本职能，各地方协会要认真指导、督促企业，把信用体系评价资料的整理过程，办成企业全面、系统回顾与总结近年来各项工作经验与教训的过程；把自我打分过程，办成主动寻找差距，以信用体系目标为依据进行整改的过程；把参与信用体系评价，作为一个进行全员教育的过程。要力争在此项工作的推进中，全面提升企业素质，使此项工作在规范行为、加强自律中发挥更大的作用。
4．加强对文件创意的扶持力度，并以此转化经济增长方式，建立创新型行业。
创意产业作为后工业社会的城市型产业，已经受到国家的高度重视，十七大提出了繁荣文化事业，推动文化创意产业发展的新思路，是根据我国经济发展水平和社会需求变换做出的英明决策。文化创意渗透在所有创造时尚、提高人民生活品质、改革人们消费方式的行业。建筑装饰行业也属于创造时尚的范畴，文化创意不仅对工程作品的文化、艺术品位具有决定性作用，也对行业发展模式的变化具有极为重要的作用。在经济发达的大城市和有深厚文化传统的地区，文化创意的发展空间和产生的作用更大。
协会做为行业发展的领路人，就要敏锐的感觉到文化创意对改变行业发展方式的重要作用，要学习和借鉴国际文化创意产业发展和国内相关行业利用文化创意转变发展方式的经验。下一步工作的重点是以中华民族文化研究，特别是地方特色的文化、艺术、建筑风格和人们生活习俗、道德观念、审美情趣的研究和应用为重点，把文化创意引入装饰工程，以此带动行业设计水平的提高，转化企业的盈利模式和工程的组织运营模式。
协会希望通过行业的努力，特别是有特色、有实力的设计企业通过文化创意和设计创新，形成一批有代表性、影响力的深厚文化内涵的文化创意和设计创作作品，在业内起到示范和表率作用。
各位理事：
要全面落实十七大提出的又好又快——好字当头的发展目标，我们还要做大量的工作。除了以上几项新工作外，协会还要圆满完成既定的常规性工作，争取为企业提供更优质的服务，让我们共同努力，推动中国建筑装饰行业真正实现又好又快的发展。
